4月30日，中國(guó)工程院公布“中國(guó)工程院2019年院士增選有效候選人名單”。陳勁教授以“新興交叉領(lǐng)域工程技術(shù)創(chuàng)新管理”的專(zhuān)業(yè)方向成為工程管理學(xué)部45名有效候選人之一。陳勁教授是深受清華經(jīng)管EMBA同學(xué)喜愛(ài)的老師，目前亦擔(dān)任未來(lái)科技EMBA學(xué)術(shù)主任。
其學(xué)術(shù)經(jīng)歷及主要成就貢獻(xiàn)介紹見(jiàn)下文。
陳勁教授為清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授，教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地——清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心主任，兼任教育部科技委管理學(xué)部委員，中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任委員，中國(guó)技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)技術(shù)管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì)理事長(zhǎng)，中國(guó)管理現(xiàn)代化研究會(huì)創(chuàng)業(yè)與中小企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副主任委員、技術(shù)與創(chuàng)新管理副主任委員。同時(shí)，他也是學(xué)術(shù)期刊《Int. J. of Innovation Studies》《Int. J. of Knowledge Management Studies》《Int. J. of Technoentrepreneurship》的主編，《Global Transitions》的聯(lián)合主編，《清華管理評(píng)論》《技術(shù)經(jīng)濟(jì)》的執(zhí)行主編，《Technological Forecasting and Social Change》（SSCI期刊）、《Int. J. of Technology Marketing》（SSCI期刊）、《Int. J. of Innovation and Technology Management》《Journal of Management Development》《Int. J. of Foresight and Innovation Policy》、《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》（CSSCI期刊）、《管理工程學(xué)報(bào)》（CSSCI期刊）的副主編等。同時(shí)擔(dān)任《Academy of Management Perspectives》《IEEE Transactions on Engineering Management》，《Journal of Zhejiang University-SCIENCE A》（SCI期刊）、《International Journal of Technology Management》（SSCI期刊）、《Frontier of Engineering Management》等國(guó)際學(xué)術(shù)期刊的編委，《管理學(xué)報(bào)》《科學(xué)學(xué)研究》《科研管理》《研究與發(fā)展管理》《科技進(jìn)步與對(duì)策》《系統(tǒng)工程學(xué)報(bào)》《系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐》《工程設(shè)計(jì)學(xué)報(bào)》等國(guó)內(nèi)期刊編委等。
陳勁教授自20世紀(jì)90年代以來(lái)，堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新管理領(lǐng)域的研究、教學(xué)與人才培養(yǎng)和成果應(yīng)用。在30年的學(xué)術(shù)研究過(guò)程中，著力研究具有中國(guó)特色的技術(shù)創(chuàng)新理論與方法體系，是整合式創(chuàng)新、有意義的創(chuàng)新概念的首創(chuàng)者，是國(guó)內(nèi)最先開(kāi)展自主創(chuàng)新、開(kāi)放創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新的學(xué)者，先后在《Technovation》《Journal of Technology Transfer》《R&D Management》《Journal of Business Research》《Management Decision》《Management and Organization Review》等工商管理主要英文期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文56篇，其中2011年發(fā)表于《Technovation》的文章被引頻次達(dá)123。根據(jù)中國(guó)引文數(shù)據(jù)庫(kù)，陳勁教授在《管理世界》《南開(kāi)管理評(píng)論》《管理工程學(xué)報(bào)》《科研管理》等學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文600余篇，2010—2018年被人大報(bào)刊復(fù)印資料轉(zhuǎn)載30余篇，其H指數(shù)高達(dá)65。僅《協(xié)同創(chuàng)新的理論基礎(chǔ)與內(nèi)涵》一篇文章的被引量高達(dá)1280次，在同年度學(xué)科引用排名中位列第一。陳勁教授有17本著作在一級(jí)學(xué)科影響力排名前1%，其中《協(xié)同創(chuàng)新》在同年度一級(jí)學(xué)科（管理學(xué)）引用排名中位于前 0.07%，在二級(jí)學(xué)科（工商管理）引用排名中位于前0.04%，具有較大的國(guó)內(nèi)外影響力。
陳勁教授十分注重學(xué)術(shù)研究與實(shí)踐運(yùn)用的結(jié)合，30年來(lái)持續(xù)堅(jiān)持深入中國(guó)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，顯著提高了我國(guó)重點(diǎn)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新的能力與績(jī)效，對(duì)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的提升等做出了杰出的貢獻(xiàn)。
陳勁教授是我國(guó)創(chuàng)新管理領(lǐng)域首位國(guó)家杰出青年基金、國(guó)務(wù)院特殊政府津貼、國(guó)家百千萬(wàn)人才、長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家精品課程獲得者，同時(shí)是國(guó)家社科重大項(xiàng)目“建設(shè)世界科技創(chuàng)新強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略比較與實(shí)現(xiàn)路徑研究”首席專(zhuān)家、北京市習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想研究中心重大項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金重大國(guó)際合作項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。迄今，陳勁教授獲省部級(jí)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)共10項(xiàng)。如，其成果《全面創(chuàng)新管理：理論與實(shí)踐》獲第五屆教育部高等學(xué)校科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)；其成果《協(xié)同創(chuàng)新》獲第七屆教育部高等學(xué)校科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)；等等。同時(shí)，陳勁教授還獲得第六屆中國(guó)管理科學(xué)獎(jiǎng)（學(xué)術(shù)類(lèi)）。
陳勁教授的主要成就和貢獻(xiàn)在于：
持續(xù)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新理論研究，首創(chuàng)多項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新新范式，具有重大的國(guó)際影響和政策意義
陳勁教授基于企業(yè)（如熊貓電子集團(tuán)、中集集團(tuán)、中國(guó)航天科技集團(tuán)等）的深入調(diào)研，于1994年在學(xué)術(shù)界提出“自主創(chuàng)新”的概念，旨在呼吁企業(yè)加強(qiáng)自主研發(fā)，積極重視培育核心能力和核心技術(shù)，2004年主編《自主創(chuàng)新與國(guó)家強(qiáng)盛——建設(shè)中國(guó)特色的創(chuàng)新型國(guó)家中的若干問(wèn)題與對(duì)策研究》等一系列研究，對(duì)國(guó)家進(jìn)一步重視自主創(chuàng)新工作，具有重大的決策價(jià)值。2006年國(guó)務(wù)院發(fā)布的《國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要（2006—2020）》采用了“自主創(chuàng)新”的概念。而今，“自主創(chuàng)新”已成為國(guó)家創(chuàng)新的重要指向，在國(guó)際科技經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中進(jìn)一步凸顯重大價(jià)值。
在自主技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，陳勁教授協(xié)助許慶瑞院士發(fā)展與完善了全面創(chuàng)新管理范式，強(qiáng)調(diào)技術(shù)創(chuàng)新與組織創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等的協(xié)同，是全面創(chuàng)新管理的主要研究者，推動(dòng)了從技術(shù)創(chuàng)新向組合創(chuàng)新、全面創(chuàng)新的轉(zhuǎn)化。如今，實(shí)現(xiàn)“以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新”已經(jīng)成為我國(guó)科技工作的主要指南。
在深入研究航天事業(yè)自主創(chuàng)新成功經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，結(jié)合中國(guó)傳統(tǒng)文化，陳勁教授首創(chuàng)了以戰(zhàn)略創(chuàng)新引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的“整合式創(chuàng)新”理論范式，目的是進(jìn)一步倡導(dǎo)以總體觀、系統(tǒng)觀為導(dǎo)向的技術(shù)創(chuàng)新理論。在此基礎(chǔ)上，首創(chuàng)了進(jìn)一步重視人性和倫理價(jià)值的“有意義的創(chuàng)新”理論模式。
陳勁教授還是最早開(kāi)展開(kāi)放式創(chuàng)新的中國(guó)學(xué)者。針對(duì)中國(guó)企業(yè)因封閉、重復(fù)造成的創(chuàng)新成本高、創(chuàng)新成功率低等問(wèn)題，2007年陳勁教授在國(guó)內(nèi)超前研究了開(kāi)放式創(chuàng)新的理論范式，提倡企業(yè)適度開(kāi)放以獲取全球的創(chuàng)新資源，降低研發(fā)成本、提高創(chuàng)新績(jī)效，并進(jìn)一步提出了關(guān)注合作伙伴品質(zhì)和差異化的新型開(kāi)放式創(chuàng)新理論，是國(guó)內(nèi)首部“開(kāi)放式創(chuàng)新”專(zhuān)著的作者，極大地豐富與發(fā)展了開(kāi)放創(chuàng)新理論。
在開(kāi)放式創(chuàng)新研究的基礎(chǔ)上，陳勁教授針對(duì)我國(guó)技術(shù)創(chuàng)新存在的“重復(fù)、分散、低效”的不足，在國(guó)內(nèi)最早開(kāi)展了協(xié)同創(chuàng)新的理論研究，在深入研究產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，總結(jié)提煉協(xié)同創(chuàng)新的管理模式和運(yùn)行機(jī)制，所完成的《協(xié)同創(chuàng)新》一書(shū)是國(guó)內(nèi)首部該研究領(lǐng)域的專(zhuān)著，所提出了協(xié)同創(chuàng)新的指導(dǎo)方針、運(yùn)行模式和評(píng)價(jià)體系，對(duì)我國(guó)開(kāi)展協(xié)同創(chuàng)新工作做出了重要的貢獻(xiàn)。
陳勁教授在積極學(xué)習(xí)西方技術(shù)創(chuàng)新理論基礎(chǔ)上，首創(chuàng)了整合式創(chuàng)新、有意義創(chuàng)新的新理論，協(xié)助創(chuàng)建了全面創(chuàng)新管理理論，最先開(kāi)展自主創(chuàng)新、開(kāi)放式創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新研究，并已逐步發(fā)展、完成具有中國(guó)特色的自主創(chuàng)新理論的構(gòu)建等工作內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新理論對(duì)西方的超越。其研究具有重要的理論價(jià)值。
首創(chuàng)“企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)”理論，指導(dǎo)企業(yè)從全面而系統(tǒng)的視野開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新工作
長(zhǎng)期以來(lái)我國(guó)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新存在“重研發(fā)而輕制造、營(yíng)銷(xiāo)，重技術(shù)創(chuàng)新而忽視戰(zhàn)略創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新和文化創(chuàng)新”等嚴(yán)重問(wèn)題，創(chuàng)新效率一直較低。對(duì)此，陳勁教授在長(zhǎng)期調(diào)研的基礎(chǔ)上，認(rèn)為必須從企業(yè)整體角度運(yùn)用系統(tǒng)的思想實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新工程，并于1994年在學(xué)術(shù)界首次創(chuàng)造性地提出“企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)”（FIS）體系，強(qiáng)調(diào)技術(shù)創(chuàng)新的系統(tǒng)特征與“非技術(shù)”性，重點(diǎn)提出企業(yè)創(chuàng)新工作要關(guān)注研究與發(fā)展、生產(chǎn)制造與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的系統(tǒng)整合，重點(diǎn)解決企業(yè)創(chuàng)新中產(chǎn)品創(chuàng)新與工藝創(chuàng)新不銜接、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與技術(shù)開(kāi)發(fā)脫節(jié)的問(wèn)題。
近年來(lái)，陳勁教授進(jìn)一步提出了“基于核心能力的企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)”（core competence based firm innovation ecosystem，CC-FIS）模型， 強(qiáng)調(diào)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新既要與戰(zhàn)略相結(jié)合，同時(shí)要強(qiáng)化對(duì)外部資源的整合。
此方面的研究成果應(yīng)用于海爾集團(tuán)的開(kāi)放創(chuàng)新平臺(tái)和創(chuàng)新生態(tài)體系建設(shè)。自2007年初參與海爾開(kāi)放式創(chuàng)新模式的探索以來(lái)，陳勁教授將開(kāi)放式創(chuàng)新概念引入海爾，引導(dǎo)海爾逐步實(shí)施開(kāi)放式創(chuàng)新，指導(dǎo)海爾搭建從線(xiàn)下走到線(xiàn)上的開(kāi)放創(chuàng)新平臺(tái)HOPE。通過(guò)開(kāi)放式創(chuàng)新和HOPE平臺(tái)，海爾獲取用戶(hù)和市場(chǎng)需求的能力、連接外部?jī)?yōu)質(zhì)創(chuàng)新資源的能力都有了質(zhì)的提升，外部資源獲取規(guī)模也實(shí)現(xiàn)了幾十倍到上百倍的提升，且以每年20%～30%的速度增加，海爾的創(chuàng)新能力隨之大大增強(qiáng)。陳勁教授引導(dǎo)海爾實(shí)施開(kāi)放式創(chuàng)新，推動(dòng)了海爾打造開(kāi)放的組織系統(tǒng)，并促進(jìn)了海爾創(chuàng)新系統(tǒng)的完善和創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的構(gòu)建。海爾的創(chuàng)意數(shù)量和質(zhì)量都發(fā)生了大幅提升，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期大大縮短——速度至少提升50%以上，同時(shí)利潤(rùn)率顯著增長(zhǎng)。目前海爾的開(kāi)放創(chuàng)新平臺(tái)HOPE吸引了超過(guò)320萬(wàn)的創(chuàng)客，支持的產(chǎn)品創(chuàng)新每年為海爾帶來(lái)至少500億的營(yíng)收。
2014年以來(lái)，陳勁教授將上述研究成果運(yùn)用于深圳華為、中車(chē)集團(tuán)、航天科技集團(tuán)第一研究院、中國(guó)電子科技集團(tuán)第14所、中國(guó)商飛集團(tuán)等知名高科技企業(yè)。“基于核心能力的企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)理論”發(fā)揮了重要的支撐和促進(jìn)作用，該理論有效解決了中國(guó)情景下企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)的科學(xué)設(shè)計(jì)及管理問(wèn)題，對(duì)我國(guó)高鐵、航天、航空、高端裝備等領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新做出了積極的實(shí)踐貢獻(xiàn)。
推動(dòng)了創(chuàng)新管理知識(shí)的系統(tǒng)化以及相關(guān)的學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)
陳勁教授在技術(shù)創(chuàng)新管理研究工作的基礎(chǔ)上，創(chuàng)立了創(chuàng)新管理的知識(shí)體系，2009年編著完成了《創(chuàng)新管理》一書(shū)，從戰(zhàn)略-組織-資源-制度等四層面構(gòu)造了創(chuàng)新管理的理論框架，受到廣大高校的關(guān)注并被積極采納為教材，2019年由國(guó)際知名的教育出版商麥格勞選為全球發(fā)行的英文教材。《Innovation Management: Systematic Framework and China’s Exploration》為首部“走出去”的反映中國(guó)特色管理思想和中國(guó)企業(yè)創(chuàng)新實(shí)踐的創(chuàng)新管理教材。
同時(shí)，陳勁教授積極推動(dòng)我國(guó)的創(chuàng)新管理標(biāo)準(zhǔn)制定工作，是中國(guó)企業(yè)創(chuàng)新管理標(biāo)準(zhǔn)的唯一高校專(zhuān)家。作為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委專(zhuān)家組成員，多次隨中國(guó)代表團(tuán)參加國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織ISO/TC279工作組會(huì)議，并在會(huì)議中提出中國(guó)的創(chuàng)新管理標(biāo)準(zhǔn)。
陳勁教授創(chuàng)辦了《國(guó)際創(chuàng)新研究學(xué)報(bào)》，該期刊是國(guó)內(nèi)第一本面向創(chuàng)新研究的國(guó)際期刊，同時(shí)他還發(fā)起舉辦創(chuàng)新與知識(shí)管理國(guó)際會(huì)議、創(chuàng)新研究國(guó)際會(huì)議等，以提升中國(guó)在技術(shù)創(chuàng)新研究領(lǐng)域的國(guó)際話(huà)語(yǔ)權(quán)和領(lǐng)先水平。在浙江大學(xué)和清華大學(xué)工作期間，積極建設(shè)相關(guān)的技術(shù)創(chuàng)新研究基地并推動(dòng)其國(guó)際化。目前，浙江大學(xué)和清華大學(xué)已成為我國(guó)技術(shù)創(chuàng)新的兩大核心基地，并具有較大的國(guó)際影響。陳勁教授為國(guó)家培養(yǎng)了多名優(yōu)秀的研究生，三十年來(lái)，帶領(lǐng)研究生堅(jiān)持頂天立地的學(xué)術(shù)風(fēng)格，已逐步形成了技術(shù)創(chuàng)新研究的“中國(guó)學(xué)派”。
文章來(lái)源：清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心
